تابعنا عبر
المدونة

المدونة

03-02-2026
أساس القانونية للمحاماة
التعويض عن الضرر المعنوي في القانون المدني المصري | متى يستحق المتضرر التعويض؟

التعويض عن الضرر المعنوي في القانون المدني المصري | متى يستحق المتضرر التعويض؟

تعرف على شروط التعويض عن الضرر المعنوي في القانون المدني المصري ومتى يحق للمتضرر المطالبة بتعويض. شرح قانوني شامل من مكتب أساس القانونية للمحاماة.

تفاصيل المقال
02-02-2026
أساس القانونية للمحاماة
الفرق بين الوكالة التجارية والامتياز التجاري في القانون المصري | أساس القانونية

الفرق بين الوكالة التجارية والامتياز التجاري في القانون المصري | أساس القانونية

تعرف على الفرق بين الوكالة التجارية والامتياز التجاري في مصر من منظور قانوني شامل. دليل المستثمرين لفهم الحقوق والالتزامات وفق القانون المصري – إعداد مكتب أساس القانونية للمحاماة.

تفاصيل المقال
01-02-2026
أساس القانونية للمحاماة
الامتياز التجاري في القانون المصري | حقوق والتزامات المانح والممنوح | أساس القانونية

الامتياز التجاري في القانون المصري | حقوق والتزامات المانح والممنوح | أساس القانونية

تعرف على الامتياز التجاري في مصر وحقوق المانحين والممنوحين وفق القانون المصري. دليل قانوني شامل من مكتب أساس القانونية حول صياغة عقد الامتياز وأهم المخاطر والنزاعات التجارية.

تفاصيل المقال
22-01-2026
أساس القانونية للمحاماة
الجرائم الاقتصادية وقضايا البنوك في القانون المصري: الوقاية والتعامل القانوني

الجرائم الاقتصادية وقضايا البنوك في القانون المصري: الوقاية والتعامل القانوني

دليل قانوني شامل يوضح أنواع الجرائم الاقتصادية في القانون المصري، دور المحامي في قضايا البنوك، وأساليب الوقاية والتعامل القانوني.

تفاصيل المقال
17-01-2026
أساس القانونية للمحاماة
إصابات العمل في القانون المصري: حقوق العامل والتعويضات المستحقة

إصابات العمل في القانون المصري: حقوق العامل والتعويضات المستحقة

دليل قانوني شامل يوضح مفهوم إصابات العمل في القانون المصري، شروط اعتبار الإصابة إصابة عمل، حقوق العامل، والتعويضات المستحقة.

تفاصيل المقال
17-12-2025
أساس القانونية للمحاماة
إعدام وظيفي أم ضرورة أمنيَّة؟ قراءة في ضوابط فصل الموظف المُتعاطي للمواد المُخدِّرة في ضوء أحكام المحكمة الإدارية

إعدام وظيفي أم ضرورة أمنيَّة؟ قراءة في ضوابط فصل الموظف المُتعاطي للمواد المُخدِّرة في ضوء أحكام المحكمة الإدارية

في خِضَمِّ التطورات التشريعيَّة الرامية إلى مكافحة آفة المخدِّرات وتعاطيها، تبرز إشكالية الموازنة بين حماية المصلحة العامَّة وصون استقرار العمل من ناحية، وضمان حقوق الموظفين والحفاظ على كرامتهم ومستقبلهم الوظيفي من ناحية أخرى. ويأتي حكم المحكمة الإدارية الأخير بإلغاء فصل موظف بالهيئة الوطنية للإعلام ليثير من جديد سؤالًا جوهريًّا: إلى أيِّ مدى تتمتَّع الإدارة بسلْطة تقديريِّة مُطلقة في إنهاء خدمات من يثبت تعاطيهم للمواد المخدِّرة، وما هي الضمانات الإجرائيَّة التي تحمي الموظف من تَعسُّف استخدام هذه السُّلْطة؟

تفاصيل المقال